【B2Cマーケテイング戦略】クライアントの顧客体験設計・コミュニケーション開発を担う、戦略プランナーを募集!

4人の応募者/東京都/マーケティング&営業
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募集終了
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できる限り早く
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ハイブリッド
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シニアレベル
🇯🇵
日本語
最新変更日:約2か月前
🎯
マーケティング戦略プランナー
パートタイム
必須スキル
B2Cマーケティング
マーケティング戦略
デジタルマーケティング
ブランド開発
イベント企画
歓迎スキル
アートディレクション
プロジェクトマネジメント
期間
3ヶ月
目安
経験レベル
シニアレベル
報酬
交渉可
経験に応じる
プロジェクトの詳細

プロジェクトの詳細
本案件は、ソレクティブと契約いただく案件となります。
インボイス制度の登録が必要です。
 
プロジェクトについて:
ミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい価値(イミ)創造を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーのマーケティング&クリエイティブエージェンシー事業において、クライアント企業の顧客体験設計やコミュニケーション開発をご支援いただきます。主に、2C領域が中心で、お酒・飲料・食品・ヘアケア製品・アパレル等の幅広い商材を扱います。

ポジション概要

当社には、生活者インサイトやトレンドを深く捉え、ブランドおよびコミュニケーションの変革を研究・開発するシンクタンク機能があります。
その知見を踏まえて、ブランド開発からコミュニケーション開発までの企画・実行をワンストップで実現できる点を強みとしています。
 

本ポジションでは、クライアントの年間予算を預かり、ブランド成長のための全体戦略から具体的なコミュニケーションプランニングまでを統括します 。
 

【具体的な仕事内容】
・「誰に・何を・どのように」届けるかを定義する戦略レイヤーの策定
・リアルとデジタルの領域(デジタル/SNS/メディア/イベントなどの)を横断した統合コミュニケーションプランの設計
・企画の意図や戦略を踏まえ、「どう伝えるか(How)」を設計。クリエイティブディレクターと連携し、実行可能なアウトプットへと具現化する
 

【必須スキル・経験】
・電通、博報堂、ADK等の広告代理店にて、ストラテジックプランナーまたはコミュニケーションプランナーとしての実務経験
・消費財(お酒・飲料・食品・美容・ヘアケア・アパレル等)のプロモーションやキャンペーンを成功に導いた実績
・複雑なユーザー体験を論理的に紐解き、クリエイティブをリードできる高い国語力
 

【歓迎スキル・経験】
・代理店等でのチームリーダーまたは組織マネジメント経験
・メディア単体の企画にとどまらず、事業成長に直結する統合マーケティングの設計経験
 

【求める人物像】

  • チームワークを重視し、チームでの成果を喜べる方
  • 自らの経験やスキルに固執せず、アンラーニングできる方
  • NEW STANDARDのコーポレートアイデンティティに共感いただける方
     

【稼働・場所】
・稼働時間:月80時間(週20時間)ほど
・働き方:ハイブリッド(クライアント訪問有り)

その他の情報

【その他】
・最終的な報酬の定めは、候補者の経験とスキルセットで判断します
・初回の契約で双方フィットが良ければ、契約更新や他の領域も見据えて長期間のご一緒を希望します
・選考プロセスは1回の面談を想定しています

掲載日:2026年1月7日
2026年2月18日に終了しました。
NEW STANDARD株式会社
Managed by Sollective
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企業について

国内外のミレニアルズ及びZ世代の
価値観やトレンドを研究し、
ブランド開発やコミュニケーション開発を
“インサイト起点”で企画・実行します
 
社会が成熟し、世の中が便利・豊かになり、ますます変化の早い時代になりつつあります。一方であらゆる企業のブランドや商品がコモディティ化することで他社との差別化に苦慮し、生活者はプロダクトや消費行動に「イミ」を求めるようになりました。特に生まれた時から良いモノ(プロダクト)に囲まれているZ世代にはその傾向が顕著だと言えるでしょう。
そんな現代の商品開発やマーケティング・コミュニケーションにおいて、機能的価値や便益を伝えるだけでは、 競合商品との差別化も生活者の心を掴むこともできません。
NEW STANDARDは、生活者のインサイトや新しい意味的価値を用いて、生活者が「本当に欲しかったもの」や「その商品やサービスが、どのような価値(イミ)を持つのか」を生活者に明確に伝え、 ブランドに強い共感を抱く消費者やユーザーを育てるスペシャリストとして、次の時代の新しい価値/イミ(NEW STANDARD)を作っていきます。

採用チームの紹介
尚太郎 久志

代表取締役