本案件は、ソレクティブと契約いただく案件となります。
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プロジェクトについて：
当社は、親会社・グループ各社向けの業務支援を基盤としながら、業務の高度化・構造化・デジタル化を着実に推進しています。将来的には、こうした取り組みを通じて培った知見や機能をもとに、グループ外への価値提供や新規事業の開発も視野に入れています。

一方で、現時点では事業モデルはなお発展途上にあり、どの領域をどのようにサービス化し、どの価格帯で提供し、どのような体制で成長させていくかを模索しながら、事業の具体化を進めている段階です。

本ポジションでは、経営陣と伴走しながら、既存業務の構造化や新たな事業機会の探索、収益モデルの仮説立案、サービス設計、実行までを一緒に担っていただきます。
いわゆる管理中心の経営企画ではなく、事業をつくる側の事業企画・新規事業開発の役割です。
　
【主な業務内容】
• 既存業務の構造整理、可視化、付加価値化の検討
• 業務プロセスの標準化、デジタル化、AI活用余地の整理
• 新規サービス・新規事業の仮説立案
• 市場性、提供価値、収益性の検討
• サービスモデル、価格設計、提供体制の検討
• 経営陣との壁打ちを通じた事業計画の具体化
• 仮説検証に必要な調査、分析、資料作成、関係者調整
• 外部パートナーや社内メンバーを巻き込んだプロジェクト推進
• 必要に応じて、事業計画やKPI設計の初期設計支援
　
【必須スキル】
• 事業企画、新規事業開発、BizDev、経営企画、事業開発コンサルティング等の経験
• 不確実性の高い事業や組織で、仮説検証を回した経験
• 抽象度の高い論点を整理し、計画やアクションに落とし込める方
• PowerPointやExcelでの検討だけでなく、実行推進まで担える方
　
【歓迎スキル】
• スタートアップや新規事業立ち上げの実務経験
• サービス設計、価格設計、収益モデル設計の経験
• BPO、KPO、業務支援、コンサルティング、BtoBサービス領域の経験
• 業務改善、DX、AI導入、業務設計の経験
• 経営陣直下でのプロジェクト推進経験
• 0→1または1→10フェーズでの事業づくり経験
　
【求める人物像】
• 完成された枠組みがなくても前に進められる方
• 事業の解像度を自分で上げにいける方
• アドバイザーで終わらず、実務に踏み込める方
• スタートアップ的な速さと柔軟性を持っている方
• 社内外の関係者を巻き込みながら推進できる方
　
【稼働・働き方】
・月40〜80時間の稼働が可能な方
・リモートも可能ですが、月1回ほどで現場把握のために定期的に長崎へ出張へ行ける方

• 最終的な報酬の定めは、候補者の経験とスキルセットで判断します
• 初回の契約で双方フィットが良ければ、契約更新や長期間のご一緒を希望します
• 選考プロセスとして、複数回の面談を想定