プロジェクトの詳細
本案件は、ソレクティブと契約いただく案件となります。
インボイス制度の登録が必要です。
プロジェクトについて：
本件は、クラウド型人事労務システム「オフィスステーション」（労務、年末調整、有給、給与明細、タレントマネジメント等をアラカルト型で提供）の大規模UX/UIリデザインプロジェクトです。
長年の機能拡張で複雑化した情報設計を再整理し、OOUI（Object-Oriented UI）に基づく抜本的な体験改善とインターフェース再設計を推進をお願いいたします。
ポジション概要
【募集背景】
10年超の機能拡張により情報設計とインタフェースが複雑化。開発効率・UI/UXの両面で非効率が生じており、フルモデルチェンジ（抜本的再設計）が必要な局面。上流から伴走し、OOUI（Object-Oriented UI）でのドメイン再定義／モデリング等を主導できるUIデザイナーを求めています。
【業務内容】
• プロダクトの情報設計／要件の再定義
• 画面・フローの設計／ワイヤーフレーム作成
• デザイン原則・コンポーネントの指針策定
• 関係者との合意形成とレビュー主導（パートナー的関係性でフラットに推進）
【必須スキル・経験】
• 業務SaaS／B2B大型プロダクトの情報設計～UI/UX設計リード経験
• OOUI／オブジェクト指向UIの理解と実践
• 要件が曖昧な状態からの課題定義・論点整理・合意形成スキル
• Figmaでのワイヤーフレーム/プロトタイピング
• 高いコミュニケーション能力（方向性を議論し、背景や判断理由を論理的に説明できる力、チーム内合意形成スキル）
• プロアクティブにプロダクト改修を推進した実績
【歓迎スキル・経験】
• 複数機能を跨る設計原則／UIガイドラインの策定
• 既存巨大プロダクトの段階的リプレイス戦略立案
• 人事労務領域のドメイン知識（尚可）
【求める人物像】
• 自走力：関係者の予定調整・情報収集を自ら進められる
• 協働性：パートナーとしてフラットに意見交換し、報連相が適切にできる
• 謙虚さ：自説に過信せず検証・修正をいとわない
【稼働・場所】
• 基本フルリモート
• 稼働時間：月128時間/週32時間
その他の情報
- デザインツールとしてFigma（メイン）とAdobe（必要に応じて）を使用
- 社内コミュニケーションツールとしてChatWorkを使用
- 最終的な報酬の定めは、候補者の経験とスキルセットで判断します
- 中長期に渡るプロジェクトだと想定されるため、初回の契約で双方フィットが良ければ、契約更新や長期間のご一緒を希望します
- 選考プロセスとして、複数回の面談を想定
バックオフィスのDXで社会を豊かに。
人事や労務、経理といったバックオフィス業務は会社を運営する上で外すことのできない重要な業務です。そこで最近注目されているのが「バックオフィスのDX」。働き方改革やリモートワークの浸透を受け、多くの企業が急務として取り組んでいます。
一方で、バックオフィス業務は非営利部門と言われ、十分な投資がされていないことも。
特に、私たちが行っている労務申請のDX化を実現している企業は市場の中でも数パーセントしかありません。
だからこそ私たちは、バックオフィス業務を効率化するサービスを、誰でも利用しやすい価格帯で提供しています。そのためにはITやデザインの力で、ソリューションをシステム化することが必要なのです。
ですが私たちの目的は、システムの開発ではありません。全ての人が、自分だから出来ることに取り組めるような世の中を目指すこと。そのために、新しい取り組みをどんどん行い、新しい事業を立ち上げていきます。BOTechで解決できる、バックオフィス業務の課題はまだまだたくさんあるはずです。
より良いサービスで、企業を、そして社会を豊かにしていく。
そんな事業が「わたしたちだから、できること」