スキル優先求人
プロジェクトの詳細
プロジェクトについて:
ファブリック(Fabric)は「新しい社会のしくみのなかでブランドを育む」を理念に持ち、15年にわたり日本市場のビジネスやブランドと協働してきた経験に基づき、グローバルな専門知識とローカルな文化へのインサイトをを駆使し、戦略デザイン、サステナビリティ、そしてエンゲージメントなど、幅広い領域で活躍する人々とともに活動を展開している企業です。グローバルおよびローカルな企業・ビジネスが日本およびAPAC市場において直面する多種多様な課題の解決を、戦略的思考とストーリーテリングを活用しサポートしています。これまで私たちが手掛けてきたプロジェクトには、Amazon、Dropbox、LIXILなどがあります。
今回募集するデータストラテジストは、定量的なデータを利用してビジネスや組織の問題に対処する方法を特定し、実行する責任を担っています。大規模データセットを理解し、データ作成を推進し、エンゲージメントの促進や製品管理、より公平で倫理的なデータモデルを設計するなど、データを使用した変化を促進していけるデータストラテジストを探しています。
プロジェクトによって実現できること:
- 多様なバックグラウンドを持ったメンバーたちとグローバルな環境で働くことができます
- 会社の将来に直接影響を及ぼすことができるスタートアップの環境で経験を積むことができます
Fabricのチームについて:
- Program Team
- Business Director, Program Manager
- Consultants
- Strategic Designer, Sustainability Strategist, Visual Designer, Data Strategist
- Team Operations
- Team Operation, Employee Experience, Coach, Community Manager
ポジション概要
業務 :
- データ戦略を策定しデータの効果的な活用方法の理解促進と活用機会を見出し、戦略上のコミュニケーションとして取り入れる
- 組織で利用可能なデータを特定し、どのように追加のデータセットで補強するか、どのように我々の仕事をサポートするのか、ビジョンを示す。様々なソースからのデータを評価し、フィデリティの評価やモデル化のために最適化
- 組織変革を推進するためのデータ活用に情熱を注ぎ、実行方法を見出す
- 顧客や従業員に関する定量および定性リサーチを計画・実行し、求められるコンテクストに基づいて適切なメソッドを特定。調査結果から顧客のビジネスに効果的なインサイトやリコメンデーションを提案
- 大規模で煩雑なデータの中からパターンや傾向を特定し、結果、意義、意味合いを解釈する。顧客とのプログラムで情報に基づいた意思決定を行うために、適切で有用なインサイトを提供
- ビジュアルデザイナーと協働し、インフォグラフィック、ビジュアライゼーションなどを通じて複雑なデータを理解しやすくする
- 定量的な調査プロダクトであるSCOUTをはじめとするデータ主導型製品のオーナーシップを持ち、その成長と開発をリード。新しいビジネスニーズに沿った社内の潜在能力を見極め、創造する
求める人物:
- デザイン、戦略、またはリサーチに関するデータアナリストにおける経験がある方
- 統計分析、機械学習、回帰、クラスタリング、その他データサイエンスの手法に対する認識をお持ちの方
- クライアントとの課題解決(対策含む)の経験がある方
- リーダーシップをお持ちの方
- コミュニケーション能力が高く、他のチームと積極的にコラボレーションできる方
- さまざまな言語や文化のバックグラウンドを持つメンバーと一緒に働きたい方
- イニシアティブをとり、自発的に動いていける方
- 日本語または英語のどちらかが流暢で、もう一方についてもある程度の理解がある方(社内ミーティングは英語が多い)
歓迎条件:
- RやExploratoryなど関連する言語やツールの使用経験
- RDBMS、SQLの基礎知識または実務経験
- コンサル会社やスタートアップでの経験
- 戦略デザイン、サステナビリティ、エンゲージメントに関する専門知識や関心
稼働:
- 週2日(16時間)~ *稼働日の縛りはありません
その他の情報
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お仕事はリモートワークも含めたフレキシブルな働き方を導入しています。リモート可ですが、ブレインストーミングのためなど、時々東京(中目黒)のオフィスに出社できる方を希望しています
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週2日(16時間)よりも稼働できる方、または後々稼働時間をアップできる方歓迎です
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双方のフィットが良ければ、長期でのお付き合いを希望しています(希望に応じてフリーランス・正社員でも)
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本プロジェクトは2回の面談で決まる想定です。(一回目はカジュアル面談、二回目はケーススタディー&ディスカッション)
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以下社内での使用ツールです
Email: Microsoft Outlook
Video calls / team chat: Microsoft Teams
Project Management: Monday.com
File Storage: Dropbox
Whiteboard: Miro
Documents: Dropbox paper
Spreadsheets: Google Sheets
Slides: Keynote
Passwords: Dashlane
新しい社会のしくみ(ソーシャル・ファブリック)においては、文化を育み、人と人との関係を築き、サステナビリティを実践するブランドが成功を収めていきます。さまざまなブランドが、従来のやり方ではビジネスを継続できないこと、ビジネスの未来は成長だけでなく、私たちみんなが関わる社会的コンテクストを考慮する必要があるという認識をもっています。このことは、企業、顧客、そして社会というステークホルダー全員が共有できる価値を創出する「三方良し」の原則に反映されています。私たちは、戦略的デザイン、サステナビリティそしてエンゲージメントという幅広い能力を活用し、企業の皆さまがこの変化の中を進む手助けをすべく協働します。
Strategic Design
– Qualitative research
– Quantitative studies
– Product and service innovation
– Employee experience
– Organisational design
– Futures thinking
Sustainability
– Sustainability strategy
– Brand purpose
– Materiality and impact assessments
– Systems mapping
– Circular and regenerative design
– Accreditations and partnerships
– Community engagement
Engagement
– Customer acquisition and nurturing
– Media and data strategy
– Audience definition
– Digital channel optimisation
– Journey orchestration
– Content and visual design
弊社がこれまで手掛けた事例はこちらをご覧ください。