現役COOとして事業推進をリードし、大企業とスタートアップ双方の経験を活かして、経営と現場をつなぐプロジェクト推進や組織設計、ピープルマネジメントに強みを持つ。抽象的な戦略を現場で実行可能なタスクに落とし込むことや、組織課題の可視化・解決、採用・育成・定着の仕組み構築に強み。