チームプレイヤー
経験年数
12年
勤務地
リモート&出社
稼働スケジュール
副業
稼働時間
週10時間
対応可能言語
英語 + 日本語
時間単価
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Eric-Miller-Spielman
プロダクトマネージャー × ビジネスアナリスト
特徴ポイント
プロジェクトのディレクション/プラニング能力あり
新規事業立ち上げ・推進経験あり
当事者意識を持って自発的に任務を遂行できる
スキル
トップスキル
プロダクトマネジメント
ビジネス分析
ステークホルダーマネジメント
テクニカルリクワイヤメント
DX(デジタルトランスフォーメーション)
その他のスキル
SQL
Figma
Python
人材管理
ソフトスキル
マネジメント経験
リモートワークの経験
ステークホルダーマネジメント経験
大企業での実務経験
海外での就業経験
海外チーム・時差への対応
経営者や事業責任者へのプレゼン経験
スタートアップ・ベンチャー企業での経験
職歴
業界経験
IT
物流・サプライチェーン
マーケティング・広告
ソフトウェア
職歴
Senior Product Manager (EC/B2B)
リーダー
社員
Amazon
2023年1月 - 現在・3年4ヶ月
【業務内容】
EC業界向けのB2B市場調査製品をゼロから立ち上げ、商品設計・資金調達・チーム組成・チーム採用・人員マネジメント・製品運用までを一貫して担当
【実績】
・PR/FAQ形式の社内資金調達提案を独力で作成し、2サイクルに渡るOP事業計画承認プロセスを主導。SME/クライアントへの11件以上のインタビュー、市場分析、2回のテスト提供を通じて、EC業界向けのB2B市場調査プロダクトに対し、初期5名分のフルタイム人員を社内リソースとして承認獲得。
・パイロットから本格展開までを見据えた製品提供ロードマップを策定し、社内外の自動化ツール、現地コンサルチーム、オフショア体制を統合。2027年までに不必要な手作業を100%排除(AIによる提案書自動生成・分析含む)する目標を明確化。
・クライアントポータルの開発を主導し、ホームページコンテンツ、興味関心フォーム、サービス設計・注文アプリ、レポート機能、注文管理ハブを構築。要件定義、仕様設計、開発チームの資金確保、ステークホルダー調整までを担当。 開発開始後は、12か月にわたり3名のエンジニアチームと連携するテクニカルPM(1名)のマネジメントを行い、プロダクトの構築とローンチを推進。バックログ整理、UX再設計、社内外のUAT、ステークホルダー対応、スケーリング対応等を監督した。
・顧客向け機能提供、コンサルティング、配信オペレーション、CX改善、デジタルトランスフォーメーションを担う、8名からなるクロスファンクショナルチームを直接統括。
・製品組織を設立期の0名から36か月で22名体制に拡大。5職種の職務記述書を作成し、3部門間での人員配分調整を主導。採用イベントを複数回開催し、80名超の候補者の選考を担当。
・年商を1,000万円から2億5,000万円へと拡大。初年度にMVPをローンチし、次年度にはファーストムーバー戦略を決定し該当市場へ深く浸透させた。3年目は業界横断型のGTMアプローチ(クライアント教育・ケーススタディ・導入促進)を展開し、さらなる加速を遂げる。
スキル: 人材管理、製品開発、市場調査、ステークホルダーマネジメント、DX(デジタルトランスフォーメーション)
Senior Program Manager (Logistics/IT)
リーダー
社員
Amazon
2020年1月 - 2022年12月・2年11ヶ月
【業務内容】
2名のプロセス設計・改善チームのリーダー。150名ロジスティクス・コントロールタワーチームに新規プロセスの導入
【実績】
・24時間365日稼働する150名規模のロジスティクス・コントロールタワーチームを支援する、プロセス設計・改善担当2名のチームを直接マネジメント。
・重要な出荷ルーティング業務のDX化に向け、要件定義、設計、実装、2チーム間の調整を主導し、自動化Pythonソリューションを開発。作業時間を1時間から15分に短縮し、人為的ミスを排除、全国200か所の3PL倉庫に導入して急速な拡大と追加DX基盤を構築。
・配送ドライバー監視業務の自動化ソリューションについても、要件定義、設計、開発マネジメント、スタッフ研修、導入までを主導。監視型運用から例外管理型運用へと移行し、生産性を70%向上。同技術を活用し、さらに3つのユースケース自動化の基盤を確立。
・全国約6,500名のドライバーを対象とした猛暑時業務調整プロセスの構築に向け、調査、要件定義、BIおよび運用ソリューションの設計、4チーム間の調整、実装を実施。
・マネージャーとして、コーチング、エスカレーション対応、戦術的アドバイス等において、追加6件のDXプロジェクトを支援。 また、新規オペレーター採用において170件以上の面接を実施し、選考を担当。
スキル: DX(デジタルトランスフォーメーション)、ステークホルダーマネジメント、ビジネス分析、人材管理、運営・オペレーション
Supply Chain Analyst
社員
FedEx
2012年10月 - 2019年10月・7年
【業務内容】
データ分析、営業サポート、オペレーション立ち上げサポート
【実績】
・16件以上のRFQに対し、シナリオ分析、価格シミュレーション、P&Lシミュレーションを実施し支援。
・WMS(倉庫管理システム)の3件の機能改善において、要件定義、UAT、トレーニング、ローンチ支援までを主導。
・日本国内2拠点の倉庫におけるRFID技術パイロット導入を主導し、ビジネスケース策定、RFQ管理、国内外ベンダー管理、運用テスト、トラブルシューティングを実施。
・新たな通関関連プロダクト開発を支援し、6件の現地クライアントインタビュー、権利計算、プロセス分析、社内ステークホルダー向け提案を実施。
・SQL、社内データ、外部経済データ、外部郵便番号データを活用し、営業・オペレーションレポートの粒度を上げるカスタムクエリ・テーブルを構築。
・データ分析を基盤としたCX改善プロジェクトを主導し、ユーザーガイドのダウンロード数を5倍に増加、CSコール時間を短縮。CSコールログ分析、競合ベンチマーク、サイトUX分析を行い、ユーザーガイド、社内提案資料を作成し、関係者間の合意形成を実現。
言語
英語
母国語・流暢レベル
日本語
ビジネスレベル
学歴・資格
学歴
Temple University
修士
International Business
2009年 - 2011年
Willamette University
学士
Japanese & Economics
2003年 - 2007年
資格&受賞歴
Certified Beer Server (Cicerone)
Cicerone
Certificate in Computer Science
University of Illinois