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【PM】名だたるブランドの戦略実行を担う「プロジェクトマネージャー」を募集! | グローバル基準のブランド推進をリード!

東京都/Project Management
🤝
Project Concluded
📣
As Soon As Possible
💼
Hybrid
🌟
Mid Level
💎
Senior Level
🇯🇵
Japanese
Updated about 1 year ago
📔
Project Manager
Part Time
Required Skills
Project Management
Branding
Marketing Communication
Vendor Management
Length
3 Months
Approx.
Experience
Mid Level・Senior Level
Renumeration
Flexible
Dependent on experience
Project Details

本案件は、ソレクティブと契約いただく案件となります。
インボイス制度の登録が必要です。
 
プロジェクトについて:
LIXILは、トイレ・浴室・キッチンといった水まわり製品から、窓・ドア・エクステリアまでを手がけるグローバルな住環境メーカーです。現在、世界150カ国以上に展開し、5万人を超える従業員を擁する中で、ブランドの統一と整合性を図りながら、さらなるグローバル展開を見据えたモダナイズを進めています。
その一環として、ブランド戦略の再構築、中期計画の策定、マーケティング戦略の推進といった取り組みが進行中です。
 
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとして、これらブランド再構築関連プロジェクトの全体設計からタスクへの落とし込み、進行管理を担っていただきます。また、各種マーケティング施策やブランディング施策の企画検討支援をお任せします。

Responsibilities

【業務内容】
ブランド&マーケティングストラテジー責任者と密に連携しながら、以下の業務を遂行していただきます。
 
【具体的な業務】
プロジェクト管理&推進

  • ブランド再構築プロジェクト全体の進行管理(スケジュール、進捗、リソース、予算)
  • 優先順位の整理、課題抽出、意思決定のための情報収集と関係者への提言
    各施策の進行状況を既存ガントチャートで可視化・共有
  • 社内(マーケティング部門、デザインチームなど)および外部パートナー(広告代理店、制作会社など)との調整・ファシリテーション
     
    プロデューサー業務
  • ブランド戦略、インナーブランディング、コミュニケーション(イベント、Web、クリエイティブを含む)など、複数領域にまたがる施策の企画・推進支援
  • ブランド戦略に基づいた具体的施策の具現化と品質担保
  • 推進上の課題整理と改善アクションの立案〜実行支援、プロジェクトマネジメント
     
    【求める人物像】
  • 複数の施策をまたいで、全体を見渡しながらうまく設計・推進できる方
  • 社内外のいろいろな関係者と連携しながら、自走してプロジェクトを動かせる方
  • トラブルが起きたときも落ち着いて状況を整理し、前向きな打ち手を考えられる方
  • 全体の流れを把握しながら、細かいところにもきちんと目が届く方
     
    【必須条件】
  • ブランディングやマーケティング領域におけるプロジェクトマネジメントのご経験(7年以上)
  • 広告代理店・事業会社の両方で、マーケティングまたはデザイン関連のプロジェクトをPMとしてリードした経験
  • スケジュール管理・リソース調整・予算管理など、プロジェクト全体を一貫してマネジメントした実績
  • ウォーターフォール型での進行において、課題整理から改善提案・実行までを担ったご経験
  • 社内外の関係者と円滑に連携し、交渉・調整ができる高いコミュニケーションスキル
  • ブランド戦略やマーケティング方針に基づいた施策の管理・推進経験
  • デジタルマーケテイング戦略の推進、Webサイト制作、広告キャンペーンなど、複数チャネルをまたいだ統合プロジェクトの全体管理経験
     
    【稼働について】
  • 月80時間以上の稼働が可能な方
  • ハイブリッド型(オンラインと対面、両方のMTGがございます)
    • 個人作業についてはリモート対応も可能ですが、施設訪問など対面での対応が必要となる場合もございます。そのため、東京都内へお越しいただける方に限定させていただきます
  • ミーティング
    • 全体定例:週2回(1.5時間〜2時間/回)
    • 各領域ごとのワーキングセッション定例:週1回(2〜3時間/回)
Additional Information

・最終的な報酬は候補者の経験とスキルセット、稼働時間によって決定します
・初回の契約で双方フィットが良ければ、契約更新や長期間のご一緒を希望します
・選考プロセスとして2回の面談を想定

Published on: Jun 12, 2025

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Project was closed on Jul 7, 2025
株式会社LIXIL
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