本案件は、ソレクティブと契約いただく案件となります。
インボイス制度の登録が必要です。
このポジションは正社員化を見据えての業務委託スタートとなるので、フィットが良かった場合正社員化も考えられる方でお願いいたします。

プロジェクトについて
【あらゆる判断を、データインフォームドに。】
最先端を行くギックスは、独自の方法論に基づいてスペシャリストが育つ文化がある。
アナリティクスを経営に役立てることを目指して立ち上げたギックス。
設立当時から類似の会社は存在しておらず、その後、独自性と強みを際立たせながら成長を遂げてきました。複数業界のビッククライアントに注力し、いずれも多様なデータを保持し、解決すべき課題も多岐にわたっているため、今では問い合わせが引きも切らない状態です。
最新のテクノロジーを取り入れて進化してきた我々は、これからも、常に一歩も二歩も先を見据えて歩み、日本という枠を超え、世界に向けて価値を提供していきます。活躍するフィールドは果てしなく大きいです。挑戦したい人を待っています。
今回は事業拡大のため採用を強化していくタイミングでAnalytics領域のプロジェクトの進行を任せられるデータコンサルタント（マネージャー）を募集します。

プロジェクトによって実現できること
・単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進・リードできること
・クライアント（大手企業が中心）の課題解決に間近で関わることができ（クライアントに伴走でき）、事業成長や業務変革に貢献できること
・成長過程のギックスで、裁量をもって動くことができること

【業務内容】
経営視点でクライアントと討議し、企業変革・業務変革の支援を行い、クライアントの抱える課題やニーズを把握し、その解決のための最適な手段を提案・実行・推進します。
また、クライアントのデータを活用・利用し、課題解決のための方法や手段を考えます。

【具体的な業務内容】
・クライアントの課題解決に必要な支援の企画・提案および推進
・データ分析を手段としたコンサルティング業務
・データ分析を手段としたコンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・BIツールを活用し、セッション型の打ち合わせでの機動的なデータ分析業務の実施
・BIツールを用いたデータのビジュアライズ、レポーティング・ダッシュボードの設計および作成
・自社の分析アセットやノウハウをもとに、新規サービスやプロダクトの検討・開発の実施
担当いただく業務については、ご志向や適性・保有スキル・ご経験を踏まえ、また上長との定期的な面談の機会を経て、柔軟に調整・相談しながら決めていきます。

【活用テクノロジー／利用サービス】
・言語：SQL など
・BIツール ：Tableauなど
・開発環境：GCP など

【プロジェクトの流れイメージ（一例）】
１．クライアントの課題をヒアリング、整理する
２．クライアントよりデータを授受する
３．受け取ったデータを把握し、データ整備や加工を行う
４．分析設計を行う
５．データの可視化・分析を行う
６．分析から見出した示唆出しや解釈をもってクライアントと討議する
上記1,5,6を中心に担っていただくことを想定しております。
※プロジェクト中は4~6を繰り返していくイメージです。
※プロジェクトは約3か月単位で完了することが多いですが、その限りではありません。

【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・目的を達成するため、柔軟な思考と視点で実現手段や方法を考え、周囲を巻き込みながら動くことのできる方

【必須条件】
・コンサルティング会社、ないし事業会社におけるデータを扱うプロジェクトに携わった経験（プロジェクトマネージャー、分析者いずれでも可）
・データを活用して、ビジネスに貢献していきたいと考えている方
・下記ブログ記事をお読みいただき、考え方に共感できる方
⇛https://gixo-org.notion.site/9c5dc9e988bc49fba4fe905b823dfeef

【歓迎条件（あれば尚可）】
・データ分析やデータを取り扱ったご経験のある方（大学や大学院等の研究におけるデータの取り扱いも含みます）
・コンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・営業活動もしくは提案活動などで顧客折衝のご経験がある方
・各種RDBに関する知識があり、データベース言語 (SQL 等) によるデータ取扱い経験をお持ちの方

・最終的な報酬は候補者の経験とスキルセット、稼働時間によって決定します
・初回の契約で双方フィットが良ければ、契約更新や長期間のご一緒を希望します
・選考プロセスとして、複数回の面接を想定
・フルリモート（必要に応じてクライアントミーティングやブレストセッションに対面で参加できる方を希望）