【概要】
事業成長に向けたマーケティング体制強化のため、戦略立案から実行・改善まで一貫してリードいただけるマーケティングマネージャーを募集します。デジタル・オフラインを問わず、複数チャネルを横断してブランド認知向上およびリード獲得を推進できる方を求めています。
 
【主な業務内容】
・事業戦略に基づいたマーケティング戦略の立案および年間／四半期マーケティングプランの策定
・デジタルチャネル（検索、SNS、ディスプレイ広告、メール、ウェブサイト等）およびオフライン施策（イベント、セミナー、パートナー施策等）の企画・実行・改善
・リード獲得・育成施策の設計（ウェビナー、資料ダウンロード、メールナーチャリング等）
・各種KPIの設計、モニタリング、レポーティングおよび改善提案
・マーケティング予算の管理と配分最適化
・プロダクト、セールス、デザイン等の関係部門との連携によるメッセージ／ブランドトーンの統一
 
【必須スキル・経験】
・事業会社または代理店でのマーケティング実務経験（3年以上目安）
・デジタルマーケティング施策の企画〜実行〜検証までを一気通貫で担当した経験
・KPI設計および数値分析に基づいた改善提案の経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験
・日本語での高いコミュニケーション能力（文章／口頭）
 
【歓迎スキル・経験】
・BtoBまたはBtoCいずれかの領域でのマーケティング戦略立案・実行経験
・SNS運用、コンテンツマーケティング、オウンドメディア運営などの実務経験
・マーケティングオートメーションツール、CRMツールの導入・運用経験
・オンライン／オフラインを統合したキャンペーン設計・運用経験
・英語でのコミュニケーション経験
 
【勤務条件】
・報酬：スキル・ご経験に応じて決定
・稼働率：50〜80％程度（応相談）
・勤務形態：リモートワーク中心（定例ミーティングや打ち合わせでのスポット出社あり想定）
・チーム体制：事業側・セールス・デザイン・プロダクトメンバーと連携しながら、専門領域をリードいただきます
 
【補足】
・本求人票の内容は、特定の企業・個人を識別できない形で作成されています。
・記載内容は採用ポジションのイメージであり、実際のポジションに応じて調整可能です。

コンサルティングファームにて複数のプロジェクトが進行しており、各領域でご活躍いただけるコンサルタントを募集しています。
　
特に、以下いずれかのご経験をお持ちの方を求めています。
・人事系コンサルティングのご経験
※人事領域全般を対象としていますが、特に人事制度領域のご経験者を歓迎します
・デジタル領域、ITコンサルティング領域でのご経験
※デジタル・IT領域全般を対象としていますが、特にHR領域のご経験者を歓迎します
・総合コンサルティングファームでのご経験
※特定領域に深く特化していない方も歓迎します
・特化型、外資系など、各種コンサルティングファームでのご経験
また、以下の領域でのコンサルご経験をお持ちの方も歓迎します。
・戦略策定、M&A、PMI
・業務改善、BPR
・新規事業、事業開発支援
・経営企画、中期経営計画策定
・PMO、プロジェクト推進
　
幅広い案件があるため、ご経験や専門性に応じて適切なプロジェクトをご相談させていただきます。