Sollective サービスアップデート #3 | 企業&採用担当者プロフィールの改善
株式会社ソレクティブ（Sollective）の共同創設者兼 CPO のアレンです。Sollective は全員フルリモートで働いているスタートアップ企業で、効率的に事業を進めるためにコミュニケーションの透明性を大切にしています。
そのポリシーのもと、サービス設計と開発情報は、チームメンバーだけでなくユーザーのみなさんにも広くシェアしていきたいと思っています。
今回はユーザーの皆さんに日常的にご利用いただいている「プロフィール」で、以下の改良とアップデートを行いました。
その中でも、私たちがプロフィールでどのような改良を行ったか、その背景と機能について詳しくお伝えします。
採用担当者プロフィールのアップデート
Sollective の特徴は、フリーランスと採用担当者がどちらからでも自由に連絡を取り合えることです。
双方のコミュニケーションをさらに円滑にするために、採用担当者がどんなやりとりをフリーランスと行いたいのか、意思表示できる「メッセージ項目」をプロフィール上に表示できるようにしました。
フリーランスに向けて「以下に当てはまる場合は、お気軽にご連絡ください」というメッセージと共に表示できる項目は全部で以下の4つです。
これにより、フリーランスは採用担当者への連絡がより気軽になり、企業にとってはフリーランスとの関係を早期に築き上げていくことが可能になります。これは企業・フリーランスともに Sollective での「つながり」を促進させる機能になっています。
その結果、こちらの記事でも紹介している「社内だけでなく大きい枠で人材プールを作っておく」状態をより実現しやすい環境になっています。
企業プロフィールのアップデート
フリーランスは単なるプロジェクトではなく、素晴らしい企業の、やりがいがあり挑戦できる仕事に携わりたいと考えています。ですが、これまではプラットフォーム上でフリーランスが企業についての詳細を知る手段は、企業が投稿するプロジェクトのみでした。
Sollective には審査を受け、承認された優良企業のみが揃っています。
私たちは、素晴らしい企業が揃っているのに、企業からフリーランスにアピールする方法がプロジェクト投稿だけしかないのはもったいないと考えています。
そこで、企業が自社ビジョンを共有でき、フリーランスに企業への理解を深めていただく機会を作るために、企業プロフィールに「私たちがやっていること」と「ミッション＆バリュー」という項目を追加しました。
企業が事業内容や方針をより具体的にフリーランスに伝えることで、企業の理念などに共感したフリーランスがプロジェクトの応募や、積極的につながりを持ちたいと考えてくれるようになります。この機能はそういった役割を果たし、双方にとってビジネスの機会を広げる一助になると考えています。
今後もユーザーの皆さんを第一に考えたプラットフォームを開発していきますので、ご意見・ご要望がありましたら、こちらからいつでもご連絡ください。
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Sollective は、「トップフリーランスの力でビジネスの可能性を広げる」をモットーに、やりがいと能力に見合った仕事を求める優秀なフリーランス・副業ワーカーと、多様化するビジネスの即戦力となるエキスパートを探している企業を直接つなぐプラットフォームです。もし、すこしでも興味を持っていただけたら、ぜひ登録いただけると嬉しいです。
